70% der Digitalisierungs-Projekte scheitern!


Warum: es wird bei dem Projekt mehrheitlich nur auf die Hard- und Software geachtet! Aber die Auswirkungen auf den Mensch und die Organisation bleiben häufig unberücksichtigt.

Der Schlüssel ist Vertrauen: In das Projekt, die Glaubwürdigkeit der Vorgesetzten und in die sich veränderten Werte und Normen.

Als Manager sollten Sie nie vergessen, was die wichtigste Ressource in Ihrem Unternehmen ist: Die Kompetenz Ihrer Mitarbeiter.

Lesen Sie hier, wie Sie mithilfe von 2 einfachen Tools, das Vertrauen Ihrer Mitarbeiter gewinnen und halten können.