Mit dieser neuen Interview-Reihe möchte ich einen “Blick in die Praxis” von “Führen im digitalen Wandel” geben. Als erste Interview-Partnerin berichtet Frau Dr. Dagmar Racke über ihre Erfahrungen mit Trello.
Dr. Dagmar Racke ist Doktor der Chemietechnik und führt mit ihrer Firma in Firmen das Qualitätsmanagement-System ein. Neu nutzt Sie auch Trello als Tool und berichtet in diesem Interview über die Vorteile von Trello. Sie findet Trello “so einfach, so simpel und man kann einfach nichts falsch machen”.
Wie die Selbstorganisation von Teams gesteigert werden kann, erfahren Sie in diesem Interview (Dauer 5:22)
Falls Ihnen Trello kein Begriff ist: Trello ist ein auf Kanban basierender Aufgaben-Verwaltungs-Onlinedienst des Unternehmens Atlassian. https://trello.com/de
Mit zeitgleicher Transparenz zu mehr Selbstorganisation
Dies sind kurz zusammengefasst die Vorteile aus Sicht von Dr. Racke:
- Stärkung der Selbstorganisation: je nach Zeit und Wunsch wählen sich die Mitarbeitenden die Aufgaben selbst
- Verbesserung der Übersichtlichkeit & des Informationsaustausches: jede Trello-Karte kann mit allen notwendigen Informationen gefüllt werden
- Erhöhung der Transparenz: Büro & Werkstatt sehen zeitgleich den Abarbeitungsstand in der Fertigung
- hohe Ortsunabhängigkeit: egal, wo die Mitarbeitenden sitzen, es ist alles an einem Ort ersichtlich
Haben Sie auch eine Hemmschwelle vor Online-Tools?
Frau Dr. Racke berichtet in dem Interview auch von einer gewissen Hemmschwelle vor der Nutzung von Online-Tools wie Trello. Wenn Ihnen das auch so geht, ist vielleicht unser interaktiver Online-WS agile Teamführung etwas für Sie.