Finden Sie wieder Klarheit & Fokussierung in Ihrem (Berufs-)Leben

Selbstführung

Selbstführung

Die Digitalisierung – allen voran die digitalen Medien – verunsichern uns durch eine enorme Informationsflut und Mehrdeutigkeit. Das Arbeitsleben wird rauher, vor allem je weiter oben man steht. Der Druck auf Führungskräfte steigt. Immer mehr Manager leiden dadurch an Burnout-Symptomen. Führen Sie sich selbst klar und fokussiert durch diesen Wandel. Und steigern Sie dadurch Ihre persönliche Zufriedenheit.

Wir unterstützen Sie dabei mit Online-Methoden, aber auch mit Präsenz-Workshops. Dabei kombinieren wir unsere Coaching-Methoden mit Pferden oder Yoga. Das gibt dem Coaching noch einmal wesentlich mehr Tiefe und ist ein schöner Kontrast zur digitalen Welt.

 

erfolgreiches Projekt

Systemisches Coaching

Behalten Sie Ihre persönlichen und beruflichen Ziele im Blick

In dem Systemischen Coaching gehen wir davon aus, dass Sie die Lösung bereits kennen. Wir helfen mit den richtigen Fragen und interssanten Methoden.

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Coaching mit Pferden

Enwickeln Sie Ihre (Führungs-) Persönlichkeit weiter

Mit unseren pferdegestützten Coaching-Seminaren können wir Ihre Führungssituationen nachvollziehen: Sie erhalten neue Impulse, um Ihr Führungsverhalten zu optimieren.

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Rubikon-Modell

Coaching mit ZRM®

Finden Sie wieder Klarheit & Fokussierung in Ihrem (Berufs-)Leben

Gönnen Sie sich und Ihrem Körper eine Pause. Einen Moment zum Durchatmen. Wir unterstützen Sie mit unserem Coaching nach dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®).

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Referenzen

«Da bewegt sich etwas! Der Teambildungs-Prozess wurde angeschoben. Das Verständnis für die Themen der Anderen ist größer geworden, da die Anforderungen klarer sind. Unsere Ziele passen wir jetzt unserem Bedürfnis nach einem gemeinsamen unternehmerischen Handeln an.»

Hubertus Soppert

Geschäftsführer, p2m Berlin GmbH

«Irène, Annette nochmals ein herzliches MERCI für diese zwei tollen & lehrreichen Tage! – Offen dafür, die Wirkung des eigenen Führungsverhaltens >ungekopft und ohne Filter< zu erleben und dieses weiter zu optimieren? Dann unbedingt empfehlenswert! Ist alles Andere als «esoterisch»: Der Transfer vom und in die Berufspraxis wird durch die beiden führungserfahrenen Coaches perfekt sichergestellt»

Dr. Martin Schenk

Division Infrastruktur, Geschäftsbereich Anlagen und Technologie, SBB AG

«Herrliche Kombination aus Bewegung, Selbstreflektion und Ent- spannung begleitet von ausgezeichneter ayurvedischer Küche. Auszeit aus dem Bilderbuch an einem unheimlich schönen Ort, wo auf jedes Level und persönliche Bedürfnisse eingegangen wird!»

Seraina Roos

Teilnehmerin ZRM-Coaching & Yoga Seminar

Mit dem ZRM endlich ins Handeln kommen und die eigenen Ziele erreichen

In unserem Yoga & Coaching Seminar nutzen wir das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM), um unbewussten Ressourcen zu aktivieren. Indem wir Ziele mit Emotionen und positiven Gefühlen verbinden wird es für die Teilnehmenden leichter, ihre Ziele zu erreichen. Grundlage...

Selbstmanagement verbessern: 6 Schritte, mit denen Sie Ihre Ziele leichter erreichen

Es gibt klassische SMART-Ziele, die auf der SMART-Methode basieren und zumeist anhand von Zahlen messbar sind. Zudem gibt es Ergebnisziele – etwa die To-do-Listen auf den Schreibtischen von heute. Aber warum kommen wir manchmal nicht ins Handeln und erreichen daher...

Nutzen von Coaching-Modellen für Führungskräfte und die Teamentwicklung

Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder – diesen Leitspruch kennen Sie sicherlich. Durch die Zunahme von Projektarbeit, die Entwicklung von agilen Organisationsformen und Führungsstrukturen sowie den wachsenden Wettbewerbsdruck im Zuge der...

Erfolgsfaktoren in Digitalisierungs-Projekten: Mit Klarheit und Kommunikation zum Ziel

Es klingt so logisch und einfach und scheint doch so schwierig zu sein. Die richtige Kommunikation über die Sinnhaftigkeit in einem Digitalisierungs-Projekt! Doch Kommunikation wird als kritischer Erfolgsfaktor in Digitalisierungs-Projekten häufig unterschätzt....

3 Erkenntnisse aus einem unserer Führungskräfte-Coachings mit Pferden

Coaching mit Pferden wird durch die Erfahrungen und Erlebnisse geprägt, die während der Coaching-Übungen mit dem Pferd erlebt werden. Ziel ist, die Reflektion des eigenen Führungsverhaltens, um Verhaltensmuster zu erkennen und Erkenntnisse zu erlangen, die auf den...

Was zeichnet den Einsatz von Pferden in Coachings und Trainings aus?

Pferde lassen sich nicht täuschen. Mit ihrer sensiblen Wahrnehmung erkennen Pferde, wenn der äußere Ausdruck nicht mit der inneren Haltung des Gegenübers übereinstimmt. Durch die direkte Reaktion des Pferdes auf menschliches Verhalten, werden unklare Absichten des...

Agile Organisation – Voraussetzung oder Konsequenz der Digitalisierung? 

​In letzter Zeit habe ich mich häufig gefragt, sind Digitalisierung und Agile Organisationen zwei Themen, die durch Zufall gleichzeitig in aller Munde sind? Oder existiert zwischen beiden ein nachvollziehbarer Zusammenhang? ​Eine Antwort auf diese Frage erhielt ich in...

Wie kann Coaching mit Pferden Ihre Führungskompetenz stärken?

Das Verhalten des Pferdes als Fluchttier Pferde sind sehr wachsame Tiere, die Veränderungen ihrer Umgebung sehr schnell wahrnehmen. Als Teil eines Herdenverbandes beobachten sie das Verhalten ihres Umfelds und kommunizieren nonverbal. Pferde sind daher sehr sensibel...

Exklusive Führungskräfte-Seminare mit Pferden, Termine 2020

Erleben Sie Freude am Führen!                 Mit unseren 2,5-tägigen Führungs-Seminaren mit Pferden erhalten Sie wertvolle Inputs für Ihren Führungsalltag! Die Seminare ist exklusiv auf 4 Teilnehmende beschränkt! Zielgruppe sind Führungskräfte oder Personen, die...

Braucht es wirklich Zielvereinbarungen?

Ein Plädoyer für mehr Selbstbestimmtheit der Mitarbeitenden Zielvereinbarungen oder auch "Führen mit Zielen" ist ein gängiges Führingsinstrument in der Unternehmenspraxis. Der 1955 von Peter Drucker entwickelte Führungsansatz zielt darauf ab, die Unternehmensstrategie...

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