Finden Sie wieder Klarheit & Fokussierung in Ihrem (Berufs-)Leben

Selbstführung

Selbstführung

Die Digitalisierung – allen voran die digitalen Medien – verunsichern uns durch eine enorme Informationsflut und Mehrdeutigkeit. Das Arbeitsleben wird rauher, vor allem je weiter oben man steht. Der Druck auf Führungskräfte steigt. Immer mehr Manager leiden dadurch an Burnout-Symptomen. Führen Sie sich selbst klar und fokussiert durch diesen Wandel. Und steigern Sie dadurch Ihre persönliche Zufriedenheit.

Wir unterstützen Sie dabei mit Online-Methoden, aber auch mit Präsenz-Workshops. Dabei kombinieren wir unsere Coaching-Methoden mit Pferden oder Yoga. Das gibt dem Coaching noch einmal wesentlich mehr Tiefe und ist ein schöner Kontrast zur digitalen Welt.

 

erfolgreiches Projekt

Systemisches Coaching

Behalten Sie Ihre persönlichen und beruflichen Ziele im Blick

In dem Systemischen Coaching gehen wir davon aus, dass Sie die Lösung bereits kennen. Wir helfen mit den richtigen Fragen und interssanten Methoden.

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Coaching mit Pferden

Enwickeln Sie Ihre (Führungs-) Persönlichkeit weiter

Mit unseren pferdegestützten Coaching-Seminaren können wir Ihre Führungssituationen nachvollziehen: Sie erhalten neue Impulse, um Ihr Führungsverhalten zu optimieren.

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Rubikon-Modell

Coaching mit ZRM®

Finden Sie wieder Klarheit & Fokussierung in Ihrem (Berufs-) Leben

Gönnen Sie sich und Ihrem Körper eine Pause. Einen Moment zum Durchatmen. Wir unterstützen Sie mit unserem Coaching nach dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®).

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Referenzen

«Da bewegt sich etwas! Der Teambildungs-Prozess wurde angeschoben. Das Verständnis für die Themen der Anderen ist größer geworden, da die Anforderungen klarer sind. Unsere Ziele passen wir jetzt unserem Bedürfnis nach einem gemeinsamen unternehmerischen Handeln an.»

Hubertus Soppert

Geschäftsführer, p2m Berlin GmbH

«Irène, Annette nochmals ein herzliches MERCI für diese zwei tollen & lehrreichen Tage! – Offen dafür, die Wirkung des eigenen Führungsverhaltens >ungekopft und ohne Filter< zu erleben und dieses weiter zu optimieren? Dann unbedingt empfehlenswert! Ist alles Andere als «esoterisch»: Der Transfer vom und in die Berufspraxis wird durch die beiden führungserfahrenen Coaches perfekt sichergestellt»

Dr. Martin Schenk

Division Infrastruktur, Geschäftsbereich Anlagen und Technologie, SBB AG

«Herrliche Kombination aus Bewegung, Selbstreflektion und Ent- spannung begleitet von ausgezeichneter ayurvedischer Küche. Auszeit aus dem Bilderbuch an einem unheimlich schönen Ort, wo auf jedes Level und persönliche Bedürfnisse eingegangen wird!»

Seraina Roos

Teilnehmerin ZRM-Coaching & Yoga Seminar

Ikigai – wofür es sich zu leben lohnt

Haben Sie schon von Ikigai gehört? Also ich kenne es erst seit ein paar Monaten (Danke Conny Hörl aus der FIN-Gruppe) und da ich es selbst erfolgreich angewendet habe, möchte ich es Ihnen vorstellen. Ikigai ist japanisch und bedeutet frei übersetzt: „das, wofür es...

Buchtipp: High-Impact Tools für Teams

Mein neuester Buchtipp: High Impact Tools für Teams. Darin beschrieben ist die Team Alignment Map (TAM) und wie mit dieser TAM die Orientierung im Team und das Vertrauen innerhalb des Teams gesteigert werden kann.Die Team Alignment Map (TAM) Das Buch ist sehr...

Müde vom Homeoffice? Passt Ihr Arbeitsumfeld zu Ihrem Boundary-Typ?

Ich weiss nicht, wie es Ihnen geht, aber zurzeit habe ich den Winter-Blues. Liegt es an zwei Jahren Corona-Pandemie, der fast vollständigen Umstellung auf Online-Meetings oder der grauen Nebeldecke, unter der sich Aarau derzeit oft befindet? Wahrscheinlich an allem...

Herausforderungen eines Startups

In meiner Interview-Reihe “Blick in die Praxis” spreche ich mit den Gründerinnen Sabrina Hellstern und Claudia Sodha über die Herausforderungen im Aufbau ihres Start-ups Hellstern medical GmbH. Erfahren Sie, warum ein Team anfangs ohne Geld arbeitet, einfach, weil sie...

Empowerment – Mehr Kompetenz für die Mitarbeitenden

In diesem Artikel möchte ich auf das Thema Empowerment eingehen – genauer: wie gelingt es, dass Mitarbeitende mehr Verantwortung übernehmen? Hintergrund dieses Themas ist ein Teamleiter eines produzierenden Betriebes, deren Nischen-Produkte zu 80% für jeden Kunden...

Die Zeit nach Corona in Bezug auf das mobile Arbeiten

Diesen Juli habe ich einen Strategie-Workshop (WS) in einem Unternehmen mit Ingenieur-Tätigkeiten durchgeführt, erstmalig nach gefühlter Ewigkeit als Präsenz-WS. Die Dynamik bei den Diskussionen war grossartig – viel spontaner und intensiver als dies Online möglich...

Erfolgsfaktor in der Projektleitung

In meiner Interview-Reihe “Blick in die Praxis” habe ich mein zweites Interview mit Carla Dossenbach geführt. In diesem Interview (Dauer 5:44) berichtet Carla Dossenbach über ihren Erfolgsfaktor in der Projektleitung. Carla Dossenbach ist Geschäftsführerin von Step...

Review: unser Yoga & Coaching Seminar in Weggis

Vom 04.-06. Juni 2021 haben wir zum ersten Mal unser bewährtes Seminar in Weggis im Hotel Alpenblick durchgeführt. Wir hatten eine tolle Location mit einem grossen und luftigen Yoga- und Coaching-Raum und freuen uns über die grossartigen Rückmeldungen der...

Was wir von Start-ups lernen können!

Seit letztem Jahr habe ich die Start-up Szene für mich entdeckt. Ich muss das wirklich so sagen, weil ich keine Ahnung hatte, was alles so im deutschsprachigen, aber auch im gesamten europäischen Raum abgeht (natürlich inklusive der Schweiz). Durch das Netzwerk...

Mit Trello zu selbstorganisierten Teams

Mit dieser neuen Interview-Reihe möchte ich einen "Blick in die Praxis" von "Führen im digitalen Wandel" geben. Als erste Interview-Partnerin berichtet Frau Dr. Dagmar Racke über ihre Erfahrungen mit Trello. Dr. Dagmar Racke ist Doktor der Chemietechnik und führt mit...

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