Auf zu neuen Horizonten

Entwickeln Sie Ihre persönliche Vorwärtsstrategie

Pro-aktiv für Sie persönlich, Ihr Team oder Ihr Unternehmen

Seien Sie Pro-aktiv, nehmen Sie das Heft in die Hand

Behalten Sie auch in einer schwierigen Situation wie z.B. einer Um-Organisation den Überblick und nehmen Sie das Heft aktiv in die Hand. Nehmen Sie Einfluss auf die geplanten Veränderungen und Sie und Ihr Team bleiben arbeitsfähig.

Gehen Sie vorwärts, durch aktives Selbst-Management

Durch ein begleitetes Coaching reflektieren wir Ihre Situation und die Ihres Teams inmitten des Change-Projektes. Was ändert sich, was bleibt und was wird neu? Wo sind Konflikte zu erwarten?

Wir erarbeiten einen konkreten Strategieplan, damit Sie pro-aktiv handeln können.

Unsere Kombination aus Coaching und Organisationsberatung

Wir kombinieren Coaching mit Organisationsberatung, dadurch können Sie die neuen Erfahrungen und das Gelernte direkt umsetzen.

Wir schauen uns an, wo Sie innerhalb des Change-Projekts Unterstützung als Führungsperson benötigen, und untersuchen Bereiche wie:

  • Ziele
  • Aufgaben
  • Prozesse
  • Schnittstellen
  • Mitarbeitende und Teams

Am Ende dieses Prozesses halten Sie die konkreten Massnahmen in der Hand.

Mit welchen Methoden arbeiten wir?

  • Wir passen das Coaching individuell an Ihre Situation an.
  • Um Situationen greifbar zu machen, nutzen wir bewährte Modelle:
    • Zur Stärken-Schwächen-Analyse
    • Zur Standort-Analyse
    • Zur Kommunikations-Analyse
    • Zur Erarbeitung von neuen Haltungszielen
    • Zur Analyse und Entwicklung von Teams und Organisationen
    • und verwenden auch ungewöhnliche Methoden

Und das wichtigste aller Modelle – der gesunde Menschenverstand.

Kundenfeedback 

 

Persönliches Weiterentwicklungscoaching ausgeprägt individualisiert, unkompliziert und innovativ auf den Punkt gebracht.

(Martin Wyss, Leiter Durchführung / Betriebszentrale Spiez, Betrieb, BLS Netz AG)

 

Das Verständnis für die Themen der Anderen ist größer geworden, da die Anforderungen klarer sind. Unsere Ziele passen wir jetzt unserem Bedürfnis nach einem gemeinsamen unternehmerischen Handeln an.

(Hubertus Soppert, Geschäftsführer p2m, Berlin)

Kontaktieren Sie uns

Nehmen Sie das Heft aktiv in die Hand. Senden Sie uns eine Nachricht und vereinbaren Sie eine unverbindliche Erstberatung.