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Führen im digitalen Wandel – Warum die Auftragsklärung am Anfang so wichtig ist

Führen im digitalen Wandel – Warum die Auftragsklärung am Anfang so wichtig ist

von Saskia | März 19, 2020 | Agile Teamführung, Digitale Transformation

Als Führungskraft kennen Sie diese Situation wahrscheinlich: Einer Ihrer Mitarbeitenden bittet um ein Gespräch oder Sie haben ein geplantes Bila und Ihr Mitarbeiter erscheint völlig aufgelöst oder in Not. Und Sie fragen: „Wie kann ich Dir helfen?“ Sie wollen ja...
Erfolgsfaktoren in Digitalisierungs-Projekten: Mit Klarheit und Kommunikation zum Ziel

Erfolgsfaktoren in Digitalisierungs-Projekten: Mit Klarheit und Kommunikation zum Ziel

von Saskia | Feb. 26, 2020 | Digitale Transformation, Kommunikation

Es klingt so logisch und einfach und scheint doch so schwierig zu sein. Die richtige Kommunikation über die Sinnhaftigkeit in einem Digitalisierungs-Projekt! Doch Kommunikation wird als kritischer Erfolgsfaktor in Digitalisierungs-Projekten häufig unterschätzt....
Agile Organisation – Voraussetzung oder Konsequenz der Digitalisierung? 

Agile Organisation – Voraussetzung oder Konsequenz der Digitalisierung? 

von Saskia | Jan. 23, 2020 | Agile Teamführung, agile Unternehmensführung, Digitale Transformation, Kommunikation

​In letzter Zeit habe ich mich häufig gefragt, sind Digitalisierung und Agile Organisationen zwei Themen, die durch Zufall gleichzeitig in aller Munde sind? Oder existiert zwischen beiden ein nachvollziehbarer Zusammenhang? ​Eine Antwort auf diese Frage erhielt ich in...
Digitalisierung in der Arbeitswelt: Das Zusammenspiel von Mensch und Technik

Digitalisierung in der Arbeitswelt: Das Zusammenspiel von Mensch und Technik

von Saskia | Jan. 7, 2020 | Digitale Transformation

Im digitalen Zeitalter lernt die Technik von und mit dem Menschen. Zum einen agiert Technik zunehmend eigenständig ohne die Steuerung durch den Menschen. Zum anderen geschieht dies, ohne den Menschen in seinem Handeln vollständig zu überwachen. Ziel ist es...
Organisationsformen der Zukunft – Kann eine agile Struktur helfen?

Organisationsformen der Zukunft – Kann eine agile Struktur helfen?

von Saskia | Dez. 9, 2019 | Agile Teamführung, agile Unternehmensführung, Digitale Transformation

Ende November habe ich einen Strategie-Workshop mit einer Geschäftsleitung in Berlin gehalten. Das Ziel: eine neue Organisationsstruktur finden. Denn die heutige Struktur verhindert übergreifendes Abteilungsdenken. Dadurch werden die Mitarbeiterkapazitäten nicht...
Braucht es wirklich Zielvereinbarungen?

Braucht es wirklich Zielvereinbarungen?

von Annette Jordan | Dez. 1, 2019 | Agile Teamführung, agile Unternehmensführung, Digitale Transformation, Kommunikation

Ein Plädoyer für mehr Selbstbestimmtheit der Mitarbeitenden Zielvereinbarungen oder auch „Führen mit Zielen“ ist ein gängiges Führingsinstrument in der Unternehmenspraxis. Der 1955 von Peter Drucker entwickelte Führungsansatz zielt darauf ab, die...
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